الرئيسية
عنا
من نحن
خدماتنا
المدونة
اتصل بنا
الدورات
المحتوى الاثرائي
المحتوي الاثرائي لدورة أوشا
المحتوي الاثرائي لدورة نيبوش
المحتوي الاثرائي لدورة pmp
استقصاءات
الحساب
حسابي
تسجيل
الدخول
Menu
الرئيسية
عنا
من نحن
خدماتنا
المدونة
اتصل بنا
الدورات
المحتوى الاثرائي
المحتوي الاثرائي لدورة أوشا
المحتوي الاثرائي لدورة نيبوش
المحتوي الاثرائي لدورة pmp
استقصاءات
الحساب
حسابي
تسجيل
الدخول
الرئيسية
عنا
من نحن
خدماتنا
المدونة
اتصل بنا
الدورات
المحتوى الاثرائي
المحتوي الاثرائي لدورة أوشا
المحتوي الاثرائي لدورة نيبوش
المحتوي الاثرائي لدورة pmp
استقصاءات
الحساب
حسابي
تسجيل
الدخول
Search
Search
الرئيسية
عنا
من نحن
خدماتنا
المدونة
اتصل بنا
الدورات
المحتوى الاثرائي
المحتوي الاثرائي لدورة أوشا
المحتوي الاثرائي لدورة نيبوش
المحتوي الاثرائي لدورة pmp
استقصاءات
الحساب
حسابي
تسجيل
الدخول
Search
Search
قياس رضا المستفيد – المدرب
Home
قياس رضا المستفيد – المدرب
قياس رضا المستفيد – المدرب
اسم المدرب
البريد الالكتروني
الهاتف
جهة العمل
الوظيفة
قياس رضا المدرب حول البرنامج التندريبي
مدى توفر الخدمات الالكترونية وسهولة الوص لها
موافق
موافق بشدة
محايد
غير موافق
درجة الرضا عن المنصة بما تتضمنه من دروس ودورات واختبارات وواجبات
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
درجة الرضا عن خدمات الدعم الفني المقدمة من المنصة
موافق
موافق بشدة
محايد
غير موافق
ما مدى رضاك في تعامل المعهد معك لتقديم الدورة التدريبية ؟
موافق
موافق بشدة
محايد
غير موافق
ما رأيك بالأدوات والوسائل التي قدمها المعهد لإيصال المادة التعليمية ؟
موافق
موافق بشدة
محايد
غير موافق
هل تمكن برنامج التدريب الالكتروني من التواصل الفعال بين المدرب وبين المتدربين ؟
موافق
موافق بشدة
محايد
غير موافق
هل برنامج التدريب الالكتروني ساهم في دعم استراتيجيات التدريب المتنوعة للمادة التدريبية ؟
موافق
موافق بشدة
محايد
غير موافق
برنامج التدريب الالكتروني وفر طرق متعددة لتقييم المتدربين ؟
موافق
موافق بشدة
محايد
غير موافق
هل تمكن التدريب الالكتروني من تحقيق التفاعل الجيد بين المتدربين والمدرب ؟
موافق
موافق بشدة
محايد
غير موافق
قياس رضا المدرب حول البرنامج التندريبي هل المتدرب يشارك في توجيه الأسئلة أو الإجابة عليها أو التعليق أو إبداء الملاحظات وهل المشاركة بنّاءة أم أنها لا صلة لها بالموضوع وينتج عنها ضياع للوقت.
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
الحضور في قاعة ZOOM في الوقت المحدد
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
عدم فتح المايك او الكاميرا أثناء الشرح
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
الإلمام بمواضيع الدورة
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
مدى استيعاب المتدرب للمعلومات والمهارات بنهاية الدورة
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
الانتباه والتركيز للمدرب من خلال مشاركته بالشات أو المايك
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
استيعاب المتدرب من التدريب عن بعد
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
الرغبة في التدريب عن بعد
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
هل يوجد لدى المتدرب الرغبة القوية في التعّلم مثل الأسئلة ذات العلاقة , سؤال المدرب أثناء الاستراحات أو بعد نهاية اليوم التدريبي
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
عدم المشاغبة في القاعة أثناء شرح المدرب
ممتاز
جيد جدا
جيد
متوسط
ضعيف
أرسل
تواصل معنا